Akademie
Schulung und Weiterbildung
Jede unserer Leistung kann immer nur so gut sein, wie der Mensch, der sie ausführt. Aus diesem Grunde haben wir die Opal Catering Akademie ins Leben gerufen. Hier werden unsere Kolleginnen und Kollegen einbezogen, mit Engagement dazuzulernen und so eine positive Entwicklung der gesamten Dienstleistungsgruppe mitzugestalten.
Fähigkeiten fördern
Innerhalb unseres Konzepts lernen Führungsmitarbeitende, wie sie mit Menschen – auch in schwierigen Situationen – umgehen sollten. Das wiederum schafft Vertrauen unter den Mitarbeitenden und gibt ihnen Sicherheit.
Und wenn es einen Leitsatz für Dienstleister gibt, dann: „Je zufriedener die Mitarbeitenden, desto zufriedener die Kunden.“ Doch wollen allein genügt nicht, man muss auch können und dürfen. Deshalb wurde diese Plattform geschaffen, die die wichtigen Aspekte, Beziehungsmanagement und Prozessqualität, zusammenbringt.
Die wichtigste Aufgabe unserer Personalentwicklung ist es, die vorhandenen Fähigkeiten und Neigungen der Mitarbeitenden zu erkennen, zu erhalten und weiter zu fördern – um diese mit den Anforderungen des Unternehmens in Übereinstimmung zu bringen. Gleichzeitig ist die Personalentwicklung damit auch eines der wichtigsten Motivations- und Mitarbeiter-Bindungsinstrumente.
